麒麟区畜牧兽医局深化

“六星级文明科站”创建细则

为进一步树立健康向上的文明风尚,树好部门形象，决定深化“六星级文明科站”创评活动。创评活动考核由每周带班领导牵头进行，建立考核台帐,月底累计每周考核结果决定本月星级。 

一、团结干事星：以诚相待、互帮互助、团结协作、求真务实，不说不利益团结的话、不做不利益团结的事。出现闹无原则纠纷一次扣2分；发生吵架、打架的一次扣5分；搬弄是非，造成不和谐的一次扣2分；背后恶意诽谤他人的一次扣5分；唆使他人扰乱工作秩序的每次扣10分；唆使他人上访的每次扣10分。

二、学习创新星：积极参加政治业务学习，认真学习科学理论，刻苦钻研业务知识，工作中具有创新精神和超前意识，能深入基层出实招、搞服务。出现政治业务学习迟到、早退一人次扣1分，事假一人次扣1分，无故缺席一人次扣5分；理论学习体会及专业文章迟交一人次扣1分，缺交一人次扣5分。

三、文明风尚星：知荣辱、明是非、审美丑；讲文明、树新风，讲奉献、促和谐；理解人、关心人、尊重人、帮助人；恪守社会公德和职业道德。出现不文明行为的一次扣1分；出现违背社会公德和职业道德的行为，每次扣10分。

四、工作绩效星：爱岗敬业，服从分配，吃苦耐劳，多作贡献；认真履职，优质高效，能按时、按质、按量完成工作目标和任务，工作绩效突出。不能按质按量按时完成工作任务的一次扣2分；因人为因素造成工作失误的一次扣5分,工作失误受到上级部门点名批评的一次扣10分；工作目标不明、思路不清、措施不力、管理松散、无成效的扣10分；工作信息、简报未按要求及规定时间上报的每次扣2分，缺一次扣5分。

五、纪律作风星：知法懂法守法依法办事，廉洁奉公；说实话、办实事、求实效；服从工作安排，遵守工作纪律，弘扬集体主义。出现上班迟到、早退每人次扣1分，无故脱岗、矿工每人次扣5分；召开工作会议迟到每人次扣1分，缺席每人次扣5分；上班无所事事、串岗聊天一次扣1分；上班期间吃早点每人次扣1分,玩电脑游戏一次扣1分；出现违纪违规行为，每人次扣5分。

六、卫生健康星：保持工作环境的整洁，维护公共环境卫生；积极参加文体活动，陶冶情操，强身健体1.集体组织的文体活动，无故缺席每人次扣5分。2.值日期间负责的清洁区不清洁一次扣2分，办公室卫生不整洁的一次扣1分。

每颗星每月累计考核扣分达2分（含2分）以上的不挂星，全年累计考核扣分达30分（含30分）以上的单位取消年终评先资格。